The Netherlands
Mussenstraat 15
1223 RB Hilversum
Belgium
Ankerrui 9
2000 Antwerpen
+31 35 538 56 56
info@tinqwise.com
Wij helpen je graag met je vraag
Contact
Nederland
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
+31 35 538 56 56
info@tinqwise.com
België
Ankerrui 9
2000 Antwerpen
+32 485 60 32 62
info@tinqwise.com
Business
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A
Picnic bouwde samen met TinQwise in 6 weken een mobiel leerplatform: de Picnic Academy. Snel, schaalbaar en gemaakt om mee te groeien. Want als je in vijf jaar van 30 naar 6.000 medewerkers groeit, heb je ook grip nodig op processen, kennis en cultuur.
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Business
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A
Hoe leren bij Picnic
net zo normaal is
geworden als je
shift starten
Samen met TinQwise bouwde Picnic in recordtempo (in slechts zes weken!) een eigen online Academy. Een slim, mobiel leerplatform dat meebeweegt met de organisatie. Want van 30 naar 6.000 medewerkers groeien in vijf jaar tijd? Dat vraagt om meer dan alleen snelheid.
Met dit online leerplatform brengt Picnic alle informatie samen op één plek. Van learning journeys en veiligheidsinstructies tot werkprocessen: Picnic creëert de content zelf. Kort, praktisch en makkelijk te volgen op mobiel, gewoon tijdens het werk.
Met de Picnic Academy wordt leren een vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag. Het effect: kortere inwerktijd, duidelijke veiligheidsinstructies, kennis die blijft hangen en medewerkers die zich echt onderdeel voelen van Picnic.
En ja, inmiddels zijn de vrolijke elektrische wagentjes van Picnic vaste prik in het straatbeeld. En wie heeft er nu niet weleens via de app boodschappen besteld en ze thuisbezorgd gekregen? Zonder verzendkosten, mét een glimlach.
Sophie de Jong
Business Analyst People Team
In vijf jaar tijd heeft Picnic een schat aan kennis en ervaring opgebouwd. Via de online Academy wordt die kennis gedeeld met alle medewerkers. Van de bedrijfscultuur tot werkprocessen: iedereen leert op dezelfde manier, met korte learning bites en modules. De combinatie van mobiel leren, offline trainingen en workshops zorgt voor échte verbinding op de werkvloer. Life's a Picnic! En dat leer je hier.
Met zoveel locaties verspreid in drie landen, ligt ruis op de loer. Belangrijke informatie die via via wordt doorgegeven, verliest onderweg al snel helderheid.
De Academy voorkomt dat: communicatie is nu snel, direct en eenduidig. Zowel top down als bottom up. Bezorgers kunnen waardevolle inzichten uit de praktijk delen met collega’s. Zo wordt kennisdeling onderdeel van de dagelijkse workflow.
Of je werken bij Picnic ziet als een bijbaan of de ambitie hebt om door te groeien: de Picnic Academy biedt leercontent op elk niveau. Met korte, praktische learning bites kun je jezelf blijven ontwikkelen, op het werk en daarnaast. De app biedt alle kansen. The only way is up! Het is aan jou hoe ver je wilt groeien.
Achter elke glimlach aan de deur schuilt een reeks slimme processen. Die vragen om skills die je via de Academy eenvoudig onder de knie krijgt. Met praktische, korte learning bites leer je precies wat je nodig hebt om soepel en klantgericht te werken, op de vloer én daarbuiten. Want leren doe je vooral in de praktijk.
De Academy is nooit af. Picnic blijft nieuwe content creëren, terwijl TinQwise het platform continu aanvult met nieuwe learning services en slimme features. Zo groeit het leerplatform mee met de organisatie en blijft leren altijd verrassend, relevant en effectief.
In vijf jaar tijd heeft Picnic een schat aan kennis en ervaring opgebouwd. Via de online Academy wordt die kennis gedeeld met alle medewerkers. Van de bedrijfscultuur tot werkprocessen: iedereen leert op dezelfde manier, met korte learning bites en modules. De combinatie van mobiel leren, offline trainingen en workshops zorgt voor échte verbinding op de werkvloer. Life's a Picnic! En dat leer je hier.
Met zoveel locaties verspreid in drie landen, ligt ruis op de loer. Belangrijke informatie die via via wordt doorgegeven, verliest onderweg al snel helderheid.
De Academy voorkomt dat: communicatie is nu snel, direct en eenduidig. Zowel top down als bottom up. Bezorgers kunnen waardevolle inzichten uit de praktijk delen met collega’s. Zo wordt kennisdeling onderdeel van de dagelijkse workflow.
Of je werken bij Picnic ziet als een bijbaan of de ambitie hebt om door te groeien: de Picnic Academy biedt leercontent op elk niveau. Met korte, praktische learning bites kun je jezelf blijven ontwikkelen, op het werk en daarnaast. De app biedt alle kansen. The only way is up! Het is aan jou hoe ver je wilt groeien.
Achter elke glimlach aan de deur schuilt een reeks slimme processen. Die vragen om skills die je via de Academy eenvoudig onder de knie krijgt. Met praktische, korte learning bites leer je precies wat je nodig hebt om soepel en klantgericht te werken, op de vloer én daarbuiten. Want leren doe je vooral in de praktijk.
De Academy is nooit af. Picnic blijft nieuwe content creëren, terwijl TinQwise het platform continu aanvult met nieuwe learning services en slimme features. Zo groeit het leerplatform mee met de organisatie en blijft leren altijd verrassend, relevant en effectief.
Picnic deed het in zes weken. Wil jij ook een leerplatform waarmee je onboarding versnelt, medewerkers betrekt en processen stroomlijnt?
Zit je met dezelfde vragen als veel van onze klanten? Snappen we. Daarom helpen we je graag op weg:
Binnen zes weken kan je Academy live zijn, net als bij Picnic. Dankzij onze bewezen aanpak helpen we organisaties razendsnel van idee naar uitvoering, met een platform dat direct schaalbaar en gebruiksklaar is.
Medewerkers leren alles wat ze nodig hebben in hun dagelijkse werk: van veiligheidsinstructies en processen tot klantgericht werken en bedrijfscultuur. In de Academy vind je korte, praktische learning bites die je kunt volgen tussen het werk door.
De Academy voorkomt ruis en versnippering van informatie. In plaats van via via, deel je kennis op één centrale plek: eenduidig en direct. Bovendien kunnen medewerkers ook zelf inzichten uit de praktijk delen met collega’s.
Zeker. Of je nu start bij een bedrijf als Picnic als bijbaan of ambitie hebt om door te groeien: een online leerplatform biedt leercontent op elk niveau. Medewerkers kunnen in hun eigen tempo leren, gewoon tijdens het werk. En dankzij de korte, praktische learning bites blijft het behapbaar en relevant. Dus óók als je parttime werkt of net begint.
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
The Netherlands
Mussenstraat 15
1223 RB Hilversum
Belgium
Ankerrui 9
2000 Antwerpen
+31 35 538 56 56
info@tinqwise.com