Beter behouden
De locatiemanager als coach
Wie kan verder en wie heeft hulp nodig? Het teamoverzicht laat locatiemanagers zien hoe collega's vorderen. Dat geeft een aanleiding voor het gesprek, een compliment of samen oefenen op de werkvloer.
Alles wat een locatiemanager nodig heeft om het team te coachen
Locatiemanagers regelen veel tegelijk. Maak de voortgang van het team makkelijk te vinden, zodat begeleiding een plek krijgt in de werkweek.
Een startscherm voor locatiemanagers
De locatiemanager komt binnen bij het eigen teamoverzicht. De relevante informatie staat bij elkaar.
Teamvoortgang per persoon
Bekijk welke activiteiten zijn afgerond en wat nog openstaat. Vraag een collega wat nodig is om verder te komen.
Vaardigheden in beeld
Bekijk de vastgelegde vaardigheden en praktijkbeoordelingen. Gebruik het overzicht om begeleiding en verdere oefening te bespreken.
Een melding als het nodig is
Stuur vanuit het overzicht een herinnering of neem contact op. Samen bepaal je een haalbare volgende stap.
Hoe dat eruitziet
De maandagochtend van een locatiemanager
08.45
Het teamoverzicht openen
De locatiemanager ziet wie verder is met de leerroute en welke activiteiten nog openstaan.
09.00
Bepalen wie aandacht nodig heeft
Een collega heeft een onderdeel nog niet afgerond. De manager vraagt wat er speelt en welke hulp nodig is.
09.15
Samen een afspraak maken
Ze plannen een oefenmoment of tijd voor de training. De manager spreekt af wanneer ze opnieuw kijken hoe het gaat.