Veilig en bekwaam werken

Van afgerond naar bekwaam

Een training afronden is een begin. Daarna wil je zien hoe iemand de afspraak toepast. Laat medewerkers oefenen op de werkvloer. De praktijk- of locatiemanager kijkt mee, geeft feedback en bespreekt de volgende stap.

Bekwaamheidspaspoort van een medewerker met afgeronde vaardigheden en badges

Drie momenten, van taak naar bewijs

De medewerker

De begeleider

Wat je vastlegt

Contact met een ouder of cliënt

De medewerker

Oefent een gesprek en legt jullie werkwijze uit.

De begeleider

Kijkt mee en bespreekt wat goed gaat en wat beter kan.

Wat je vastlegt

De beoordeelde vaardigheid en het vervolg.

Een werkinstructie toepassen

De medewerker

Voert een afgesproken handeling uit.

De begeleider

Beoordeelt de uitvoering volgens jullie afspraken.

Wat je vastlegt

De uitkomst van de praktijkbeoordeling.

Groeien in je rol

De medewerker

Bespreekt een ontwikkelwens en oefent een nieuwe taak.

De begeleider

Geeft feedback en kiest samen een volgende stap.

Wat je vastlegt

De voortgang en afspraken voor verdere oefening.


Alles wat bekwaamheid zichtbaar maakt

Medewerkers zien hun eigen voortgang. Begeleiders volgen wat iemand heeft afgerond en wat in de praktijk aandacht vraagt.

BadgesPraktijkbeoordelingVaardighedenoverzichtKlassikale scholing
1

Badges voor afgerond leren

Een badge laat zien dat een leeronderdeel is afgerond. Zo wordt de voortgang zichtbaar voor de medewerker.

35z-badge-earned
2

Beoordelen op de werkvloer

De praktijk- of locatiemanager kijkt mee bij de uitvoering. Samen bespreken ze welke onderdelen goed gaan en wat verdere oefening vraagt.

36z-skill-approved
3

Je bekwaamheidspaspoort

In het bekwaamheidspaspoort komen vastgelegde vaardigheden en praktijkbeoordelingen samen. De medewerker en begeleider zien wat goed gaat en wat verdere oefening vraagt.

Bekwaamheidspaspoort van een team met vaardigheden per medewerker
4

Klassikale scholing in dezelfde academy

Plan scholingsdagen en workshops naast de online leeractiviteiten. Houd inschrijvingen en aanwezigheid bij op dezelfde plek.

38z-session

Neem een protocol mee dat je team goed moet uitvoeren

Neem jullie werkwijze mee. Samen bekijken we hoe je leren, oefenen en beoordeling op elkaar laat aansluiten.