Een effectief onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers
Een effectief onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers
Geef frontline medewerkers een vliegende start met een effectief onboardingprogramma. Ze leren razendsnel de essentiële vaardigheden die nodig zijn om hun werk goed uit te voeren. Hierdoor bouwen ze direct aan blijvend succes. Laat je nieuwe medewerkers zich welkom én thuis voelen vanaf dag één!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Wat je mag verwachten van jouw onboardingprogramma:
Online
leerervaring
Onbeperkte
gebruikerstoegang
€300 p/m
investering
Eindcertificaat
nadat je het programma hebt afgerond
21 modules
voor een solide basis
Resultaat
meet het effect van het programma
Waarom onboarding belangrijk is
Een nieuwe baan is spannend genoeg. Geef frontline medewerkers een vliegende start met gerichte training en groeikansen. Dit leidt tot tevreden medewerkers, hogere productiviteit en een bedrijfscultuur om trots op te zijn.
Direct verbonden en gemotiveerd
Laat nieuwe medewerkers de kernwaarden van jouw organisatie écht beleven met een gepersonaliseerde onboarding die aansluit bij hun rol. Een effectieve onboarding vergroot niet alleen de betrokkenheid. Het zorgt ook voor hogere productiviteit en medewerkers blijven langer in dienst.
Collega's op één centrale plek
Samenwerking begint met verbinding. Met één centrale leeromgeving breng je collega’s professioneel én persoonlijk samen. Ons online onboardingprogramma versterkt teamrelaties, bouwt aan een positieve werkcultuur en vergroot het werkplezier.
Direct impact maken stimuleert groei
Om iedereen direct impact te laten maken, bepalen we samen welke 5 vaardigheden essentieel zijn voor succesvolle medewerkers. Met persoonlijke trajecten die aansluiten op jullie doelen zorgen we ervoor dat medewerkers snel waarde toevoegen aan hun team. Zo dragen ze direct bij aan de groei van jouw bedrijf.
Direct verbonden en gemotiveerd
Laat nieuwe medewerkers de kernwaarden van jouw organisatie écht beleven met een gepersonaliseerde onboarding die aansluit bij hun rol. Een effectieve onboarding vergroot niet alleen de betrokkenheid. Het zorgt ook voor hogere productiviteit en medewerkers blijven langer in dienst.
Collega's op één centrale plek
Samenwerking begint met verbinding. Met één centrale leeromgeving breng je collega’s professioneel én persoonlijk samen. Ons online onboardingprogramma versterkt teamrelaties, bouwt aan een positieve werkcultuur en vergroot het werkplezier.
Direct impact maken stimuleert groei
Om iedereen direct impact te laten maken, bepalen we samen welke 5 vaardigheden essentieel zijn voor succesvolle medewerkers. Met persoonlijke trajecten die aansluiten op jullie doelen zorgen we ervoor dat medewerkers snel waarde toevoegen aan hun team. Zo dragen ze direct bij aan de groei van jouw bedrijf.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Je bent er bijna...
Onboard morgen al je eerste medewerkers
Start binnen één uur
Snel en effectief: binnen één uur staat het onboardingprogramma live op jouw online leerplatform. Zo kun je direct beginnen met het onboarden van nieuwe medewerkers.
Jouw unieke onderwerpen
Elke organisatie is anders. Voeg unieke onderwerpen toe die aansluiten bij jouw sector. Geen tijd of te weinig mensen? Laat ons dit voor je regelen!
Start binnen één uur
Snel en effectief: binnen één uur staat het onboardingprogramma live op jouw online leerplatform. Zo kun je direct beginnen met het onboarden van nieuwe medewerkers.
Jouw unieke onderwerpen
Elke organisatie is anders. Voeg unieke onderwerpen toe die aansluiten bij jouw sector. Geen tijd of te weinig mensen? Laat ons dit voor je regelen!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Ga ook voor een vliegende start
Benieuwd hoe andere L&D-experts hun nieuwe medewerkers onboarden?
Onze klanten vertellen over de resultaten en het succes dat ze met TinQwise hebben behaald.
The Book of Rituals
Van onboarding tot de laatste werkdag is The Book of Rituals ieders steun en toeverlaat.
Blije startende zorgcoaches
De nieuwe onboarding journey voor Zilveren Kruis biedt een schaalbare en inspirerende ervaring voor bevlogen en zelfverzekerde zorgcoaches.
Preboarden bij BLOS
Twee weken voor je start nodigt BLOS je uit voor de preboarding. Hier krijg je alles wat je nodig hebt om goed voorbereid van start te gaan!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
De cijfers spreken voor zich.
Een sterke onboarding maakt verschil
82%
van de medewerkers blijft langer en 70% werkt productiever na het volgen van een sterke onboarding.
(Bron: Talent Insight)
12%
van de medewerkers vindt dat hun organisatie het inwerken van nieuwe medewerkers goed aanpakt.
(Bron: Gallup, 2018)
62%
van de medewerkers behaalt hun doelstellingen in het eerste jaar na een sterk onboardingprogramma.
(Bron: Infacto HR Specialist, 2024)
82%
van de medewerkers blijft langer en 70% werkt productiever na het volgen van een sterke onboarding.
(Bron: Talent Insight)
12%
van de medewerkers vindt dat hun organisatie het inwerken van nieuwe medewerkers goed aanpakt.
(Bron: Gallup, 2018)
62%
van de medewerkers behaalt hun doelstellingen in het eerste jaar na een sterk onboardingprogramma.
(Bron: Infacto HR Specialist, 2024)
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Wat onze klanten zeggen over hun onboardingprogramma
Een bruisende onboarding
"Onze managers zijn er vanaf dag één bij betrokken. Met hun hulp hebben we ons onboardingtraject veranderd in een proces dat bruist."
Yvonne Bax
Sr. Manager HR Zilveren Kruis
Schaalbaar is essentieel
"Dankzij geautomatiseerde workflows hebben we hoge volumes en strakke tijdschema's overwonnen, waardoor onboarding essentieel is geworden voor onze groeiende organisatie."
Sophie de Jong
People Ops Picnic
Werken met Buddies
"We hebben onze onboarding naar een hoger niveau getild. Nieuwe medewerkers waarderen de inhoud en ondersteuning van Buddies enorm."
Lara Moerer
Communicatieadviseur
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Een bruisende onboarding
"Onze managers zijn er vanaf dag één bij betrokken. Met hun hulp hebben we ons onboardingtraject veranderd in een proces dat bruist."
Yvonne Bax
Sr. Manager HR Zilveren Kruis
Schaalbaar is essentieel
"Dankzij geautomatiseerde workflows hebben we hoge volumes en strakke tijdschema's overwonnen, waardoor onboarding essentieel is geworden voor onze groeiende organisatie."
Sophie de Jong
People Ops Picnic
Werken met Buddies
"We hebben onze onboarding naar een hoger niveau getild. Nieuwe medewerkers waarderen de inhoud en ondersteuning van Buddies enorm."
Lara Moerer
Communicatieadviseur
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Weet jij wat jullie onboarding nu kost?
Bereken het met onze calculator en ontdek hoe je kan besparen.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Onboarding op z'n best: dubbel goud voor de HKM Academy!
Tijdens de Learning Technology Awards sleepte Hunkemöller samen met TinQwise maar liefst twee gouden awards in de wacht: ‘Best use of blended learning – international’ en ‘Best use of mobile learning’.
Van nieuwe medewerker naar ambassadeur: het complete verhaal
Deze prijzen zijn niet uit de lucht komen vallen. In drie jaar tijd wierf Hunkemöller 20.000 nieuwe medewerkers met één doel: hen razendsnel omtoveren tot trotse merkambassadeurs. De oplossing? De HKM Academy.
Met een energieke campagne en een inspirerend leerprogramma rond World Class Service werd de impact direct voelbaar. Binnen enkele weken rondden medewerkers meer dan 30.000 trainingen af. Dit slimme onboardingprogramma vergrootte niet alleen de betrokkenheid, maar werd een blijvend succesverhaal.
📖 Bekijk de volledige klantcase:
Hoe Hunkemöller continu werkt aan een optimale leercultuur voor medewerkers
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Best use of blended learning – international
De jury was vol lof over de leerblend. Die sluit perfect aan op doelen én medewerkers en het biedt een slimme combinatie van technieken.
Best use of mobile learning
Over het mobiele leren was de jury unaniem: ‘zeer goed uitgevoerd’, en een voorbeeld van hoe je het maximale haalt uit mobiel leren. Een prachtige erkenning voor een leerplatform dat écht werkt!
Best use of blended learning – international
De jury was vol lof over de leerblend. Die sluit perfect aan op doelen én medewerkers en het biedt een slimme combinatie van technieken.
Best use of mobile learning
Over het mobiele leren was de jury unaniem: ‘zeer goed uitgevoerd’, en een voorbeeld van hoe je het maximale haalt uit mobiel leren. Een prachtige erkenning voor een leerplatform dat écht werkt!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Veelgestelde vragen over ons onboardingprogramma
Hoe lang duurt het om een onboardingprogramma op te zetten?
Dat hangt helemaal af van wat jij nodig hebt, maar jouw onboardingprogramma kan al binnen één uur live staan op je online leerplatform! Je kunt klein beginnen en het programma stap voor stap uitbreiden, of meteen een compleet programma lanceren.
Wil je het aantrekkelijk maken? Voeg gepersonaliseerde, doelgerichte en speelse content toe die aansluit bij jullie bedrijfscultuur en de behoeften van je medewerkers. Denk aan interactieve modules, video’s, quizzes en andere creatieve formats.
Hoe je het invult, bepaal je helemaal zelf. Wil je alles zelf doen? Geen probleem. Liever een beetje hulp? Dan werken we samen aan een programma dat bij jullie past. Of wil je volledig ontzorgd worden? Dan nemen wij alles uit handen en zorgen we dat het programma perfect aansluit op jouw organisatie.
Waarom zou ik kiezen voor een online programma?
Omdat je met een online onboardingprogramma je het hele proces stroomlijnt. Triggers en notificaties zorgen ervoor dat het programma automatisch wordt afgestemd op rol, taal of belangrijke momenten, zoals de eerste werkdag. Geen gedoe meer, maar een toekomstbestendig proces dat jouw HR-team tijd bespaart én scoort bij nieuwe medewerkers.
En laten we eerlijk zijn: onboarding mag ook gewoon leuk zijn, toch? Met blended en interactieve content, van video’s tot gamification, maak je onboarding aantrekkelijk en inspirerend. Dankzij realtime feedback- en evaluatietools kun je blijven verbeteren en houd je altijd overzicht.
Zo wordt onboarding niet alleen slimmer, maar ook leuker. En dat merken je medewerkers én jouw organisatie.
Kunnen we het programma aanpassen aan onze organisatie?
Absoluut! Geen standaard oplossingen hier. We maken jouw onboardingprogramma helemaal op maat. Samen kijken we naar wat jullie organisatie uniek maakt: van jullie kernwaarden en werkcultuur tot de specifieke vaardigheden die medewerkers nodig hebben.
Wil je extra focus op jullie missie en visie? Of juist een diepere duik in rolspecifieke skills? Geen probleem. Zelfs details zoals taal, teamindeling of specifieke workflows nemen we mee. Zo sluit het programma perfect aan bij jullie behoeften en voelt elke medewerker zich vanaf dag één écht onderdeel van het team.
Wat levert onboarding nou echt op?
Een goede onboarding levert direct resultaat op. Medewerkers voelen zich sneller thuis. Dat leidt tot minder uitval in het eerste jaar, een enorme besparing op werving en training. Bovendien draagt een doordacht onboardingprogramma bij aan hogere medewerkerstevredenheid. Nieuwe collega’s voelen zich betrokken, gewaardeerd en verbonden met jouw organisatie vanaf dag één.
En dan de productiviteit: door een gestructureerde en persoonlijke aanpak kunnen nieuwe medewerkers sneller effectief bijdragen aan hun team en jouw bedrijfsdoelen. Kortom, onboarding is niet alleen een investering in je medewerkers, maar ook in het succes en de groei van je organisatie.
Voor wie is dit programma geschikt?
Ons onboardingprogramma is geschikt voor elke sector en organisatie, groot of klein. Het programma is volledig aanpasbaar aan de behoeften van jouw branche, team en medewerkers. Een paar voorbeelden:
- Retail: Maak nieuwe medewerkers razendsnel wegwijs in kassasystemen, voorraadbeheer en klantcontact, zodat ze snel kunnen bijdragen aan een uitstekende klantbeleving.
- De zorg: Zorg voor een grondige kennismaking met protocollen, patiëntveiligheid en ethische richtlijnen, zodat medewerkers zich zelfverzekerd voelen in hun werk.
- Techbedrijven: Focus op belangrijke tools, agile workflows en technische vaardigheden om nieuwe collega’s snel mee te laten draaien in een innovatieve omgeving.
Maar dat is nog niet alles. Dit programma is ook perfect voor sectoren zoals:
- Onderwijs: Help nieuwe docenten en ondersteunend personeel zich snel aan te passen aan onderwijsrichtlijnen en digitale leermiddelen.
- Logistiek: Leg de nadruk op veiligheid, efficiëntie en proceskennis om de operatie soepel te laten verlopen.
- Financiële dienstverlening: Zorg dat nieuwe medewerkers direct vertrouwd raken met compliance, klantinteractie en bedrijfssystemen.
Of je nu een klein team runt of een grote organisatie met complexe processen hebt, ons programma is flexibel, schaalbaar en altijd op maat gemaakt. Zo geef je elke medewerker, ongeacht de sector, een vliegende start!
Hoe zet ik een goed onboarding programma op?
Onboarding in 6 slimme stappen
Stap 1: Een sterke start
Begin al vóór de eerste werkdag met een soepele preboarding via het TinQwise leerplatform. Zorg dat nieuwe medewerkers toegang krijgen tot belangrijke info, kennismaken met het team en zich alvast thuis voelen.
Op dag één staat alles klaar: een ingerichte werkplek, toegang tot systemen en een warm welkom met een persoonlijk bericht of cadeau.
Stap 2: Verbinding op dag één
Dankzij de preboarding heeft de nieuwe medewerker al digitaal kennisgemaakt met hun buddy en het team. Ontvang ze op dag één met aandacht, geef een rondleiding en zorg voor een persoonlijke introductie. Introduceer de missie en visie en plan een korte check-in aan het eind van de dag.
Stap 3: Training en vertrouwen
Bied een gestructureerd opleidingsplan dat altijd en overal toegankelijk is, op elk device. Hou de energie hoog met automatische en persoonlijke check-ins om vragen te beantwoorden en voortgang te volgen!
Stap 4: Groei en verantwoordelijkheid
Laat medewerkers zelfstandig aan projecten werken en moedig teamintegratie aan. Plan na 30 dagen een evaluatie om bij te sturen waar nodig.
Stap 5: Volg op en verbeter
Check na 60 en 90 dagen hoe de onboarding verloopt. Verzamel feedback en optimaliseer het proces om nieuwe medewerkers nóg beter te begeleiden.
Stap 6: Digitaliseer met TinQwise
Maak onboarding schaalbaar en persoonlijk met het TinQwise leerplatform. Bied interactieve trainingen, deel bedrijfsinformatie en volg de voortgang op één centrale plek.
Een goed begin is het halve werk. Ready to onboard?
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Begin je leeravontuur!

Gefeliciteerd met de eerste stap naar de wereld van kennis en groei.
We bieden je graag een gratis proefversie aan van ons geavanceerde leerplatform!
Start je trial en...
- Train al je medewerkers op één platform
Wil je medewerkers van verschillende afdelingen, rollen of zelfs landen op hetzelfde platform trainen? Geen probleem! Zorg ervoor dat elke groep op het juiste moment de juiste kennis krijgt. - Test alle platformfuncties
Wil je een leerplatform dat elke medewerker herkent? Jouw HR-systeem koppelen aan je leerplatform? Opleidingscertificaten uitdelen?
Check! Dit valt eenvoudig te regelen. - Moeiteloos leerinhoud creëren
Content creëren is nog nooit zo makkelijk geweest. Schrijf en bewerk snel content en werk samen met je team op één plek. - Probeer verschillende interactieve leeractiviteiten
Van swipe cards en open vragen tot video's en quizzen - alles wat je nodig hebt om de leerervaring van je medewerkers te verbeteren.
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A
Vraag een gratis demo om meer te leren
Klaar om de mogelijkheden te verkennen?
Vul je gegevens in en laten we een persoonlijke demo op maat voor je plannen.
Ontdek uit eerste hand hoe onze oplossingen jouw ervaring kunnen transformeren.
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands
Business
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A
Neem contact op

Kun je niet wachten om te zien hoe een goede onboarding in jouw organisatie werkt? Ontdek de mogelijkheden en geef je mensen een vliegende start. Plan een demo of neem contact op met één van onze TinQ'ers. Ze denken met je mee en helpen je verder!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Let’s
connect
We are happy to help you with your questions
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands
Business
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A