Let’s
connect

Wij helpen je graag met je vraag

Contact

Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands

tinqwise@tinqwise.nl
+31 35 538 56 56

Business

KvK 32082603
BTW NL809771287B01

IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A

Feedback geven en ontvangen: de brandstof voor groei en teamwork

Feedback geven en ontvangen: de brandstof voor groei en teamwork

Feedback is geen formaliteit, het is de brandstof voor groei. Maak feedback geven en ontvangen een vast onderdeel van je teamcultuur en zie hoe productiviteit en kwaliteit omhoogschieten. Zo bouw je aan een sterk, hecht team dat elkaar uitdaagt, scherp houdt en altijd gaat voor het beste resultaat.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Scroll down

Wat je mag verwachten van jouw feedbackprogramma:

Laptop
Online

of blended leerervaring

Bliksem
Growth consultant

voor persoonlijke ondersteuning

Investering
V.a. €300 p/m

investering

Certificaat
Eindcertificaat

nadat je het programma hebt afgerond 

Challenges
Challenges

laat nieuw aangeleerd gedrag zien

Evaluatie
Evaluatie

reflecteer op je prestaties

Goede feedback helpt je groeien en beter worden

Feedback laat teams beter samenwerken, verhoogt prestaties en stimuleert een open, lerende werkcultuur. Toch blijft feedback in veel organisaties spannend of een verplicht nummer. Zonde! Want wanneer feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend wordt, voelt iedereen zich gehoord, werken teams effectiever samen en groeit de hele organisatie.
Samen groeien door feedback

Maak feedback een natuurlijk onderdeel van de dagelijkse samenwerking. Niet om terug te kijken op wat misging, maar om kansen voor groei te creëren. Met een positieve aanpak, ook wel ‘feedforward’, help je mensen vooruit en verbeter je de samenwerking, kwaliteit van werk en werksfeer.

Pak feedback als een kans om te groeien
Bouwen aan een sterke cultuur

Met feedback als vast onderdeel van dagelijkse gesprekken bouw je aan een sterke cultuur. In een vertrouwde sfeer wordt feedback geven en ontvangen makkelijker en waardevoller. Dit versterkt het team, verbetert de samenwerking en draagt bij aan langdurig succes binnen je organisatie.

Feedback wordt makkelijk in een veilige werkomgeving
Zelfverzekerd in lastige gesprekken

Ontdek een eenvoudige aanpak voor feedback in lastige situaties. Je leert hoe je emoties de baas blijft, gesprekken soepel laat verlopen en professioneel blijft. Zo groei je in zelfvertrouwen en maak je van stressvolle momenten handige, oplossingsgerichte gesprekken waar iedereen beter van wordt!

Ook feedback op lastige momenten
Pak feedback als een kans om te groeien
Feedback wordt makkelijk in een veilige werkomgeving
Ook feedback op lastige momenten
Pak feedback als een kans om te groeien
Samen groeien door feedback

Maak feedback een natuurlijk onderdeel van de dagelijkse samenwerking. Niet om terug te kijken op wat misging, maar om kansen voor groei te creëren. Met een positieve aanpak, ook wel ‘feedforward’, help je mensen vooruit en verbeter je de samenwerking, kwaliteit van werk en werksfeer.

Feedback wordt makkelijk in een veilige werkomgeving
Bouwen aan een sterke cultuur

Met feedback als vast onderdeel van dagelijkse gesprekken bouw je aan een sterke cultuur. In een vertrouwde sfeer wordt feedback geven en ontvangen makkelijker en waardevoller. Dit versterkt het team, verbetert de samenwerking en draagt bij aan langdurig succes binnen je organisatie.

Ook feedback op lastige momenten
Zelfverzekerd in lastige gesprekken

Ontdek een eenvoudige aanpak voor feedback in lastige situaties. Je leert hoe je emoties de baas blijft, gesprekken soepel laat verlopen en professioneel blijft. Zo groei je in zelfvertrouwen en maak je van stressvolle momenten handige, oplossingsgerichte gesprekken waar iedereen beter van wordt!

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Echte vragen, duidelijke antwoorden en speelse training

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Speel jezelf naar betere feedback

Ontdek onze Feedback Game

Feedback geven en krijgen lastig? Niet met onze game. Je team speelt het gewoon op de werkvloer. Lekker praktisch, laagdrempelig en met échte situaties. Zo leren ze zeggen wat ze vinden, beter luisteren én samenwerken. Goed voor de sfeer én de service. Zin om te spelen?

Feedback zonder spanning

Oefen echte gesprekken op een veilige en leuke manier. Geen prestatiedruk, geen beoordelingsgedoe. Gewoon doen, leren en samen beter worden.

Feedback zonder spanning
Zeg wat je denkt, hoor wat er gezegd wordt

Van handige tips tot oprechte complimenten. Je team leert het allemaal. En misschien nog belangrijker: ze leren ook écht luisteren. Zo ontstaat vertrouwen en werkt iedereen relaxter samen.

Geef duidelijke feedback en ontvang het zelfverzekerd
Oefening die blijft plakken

Omdat het een game is, blijft het leuk én leerzaam. Feedback wordt geen ding meer, maar gewoon iets wat je doet.

Feedback training that sticks

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Feedback zonder spanning
Geef duidelijke feedback en ontvang het zelfverzekerd
Feedback training that sticks
Begin meteen of...

Help je team feedback geven en ontvangen als een pro

Vector Lightning
Entry
De basis voor een feedbackcultuur

Bouw aan een feedbackcultuur, gewoon op de werkvloer. Met deze ready-to-use online training leren retail teams feedback geven en ontvangen op een manier die samenwerking, klantbeleving en groei versterkt.

Vector Lightning
Boost
Feedback als het nieuwe normaal

In deze training wordt feedback geven en ontvangen net zo normaal als ademhalen. Het groeit door naar Feedforward: een springplank voor groei die persoonlijke ontwikkeling aanwakkert en de werkvloer laat bruisen.

Vector Lightning
Advanced
Feedback als mindset

Je team werkt aan zelfinzicht, communicatie en betere samenwerking op de winkelvloer. Deze training zet aan tot een groeimindset en blijvende ontwikkeling.

Vector Lightning
Entry
De basis voor een feedbackcultuur

Bouw aan een feedbackcultuur, gewoon op de werkvloer. Met deze ready-to-use online training leren retail teams feedback geven en ontvangen op een manier die samenwerking, klantbeleving en groei versterkt.

Vector Lightning
Boost
Feedback als het nieuwe normaal

In deze training wordt feedback geven en ontvangen net zo normaal als ademhalen. Het groeit door naar Feedforward: een springplank voor groei die persoonlijke ontwikkeling aanwakkert en de werkvloer laat bruisen.

Vector Lightning
Advanced
Feedback als mindset

Je team werkt aan zelfinzicht, communicatie en betere samenwerking op de winkelvloer. Deze training zet aan tot een groeimindset en blijvende ontwikkeling.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Van 'uh-oh' naar 'ik kan dit'

Benieuwd hoe andere teams van feedback een succes maken?

Onze klanten vertellen hoe zij met TinQwise hun medewerkers zelfvertrouwen geven. En wat dat oplevert op de werkvloer.
From part-time job to leader at Picnic
TopMondzorg strives for the best care, for both employees and patients
PVH employee helps a customer with a sweater
TopMondzorg strives for the best care, for both employees and patients
PVH employee helps a customer with a sweater
From part-time job to leader at Picnic
PVH employee helps a customer with a sweater
From part-time job to leader at Picnic
TopMondzorg strives for the best care, for both employees and patients

Hoever groei jij?

Met de Picnic Academy liggen de kansen voor het oprapen. Hoe ver je groeit? Dat bepaal je zelf!

Vol vertrouwen de uitdaging aan

Via de TopMondzorg Academy krijgt iedereen de tools om te groeien en met vertrouwen nieuwe leeruitdagingen aan te gaan.

Zelf aan het roer bij PVH

Bij PVH nemen medewerkers zélf de regie over hun leerreis. En wie weet? Misschien bouwen ze zo aan een lange loopbaan binnen de organisatie.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Feiten over feedback: cijfers die je niet kan negeren

28%

van de medewerkers vindt dat ze te weinig feedback krijgen om echt te kunnen groeien.

15%

minder verloop bij organisaties die regelmatig positieve, gerichte feedback geven.

80% 

van de medewerkers die vorige week nog zinvolle feedback kregen, is volop betrokken.

28%

van de medewerkers vindt dat ze te weinig feedback krijgen om echt te kunnen groeien.

15%

minder verloop bij organisaties die regelmatig positieve, gerichte feedback geven.

80% 

van de medewerkers die vorige week nog zinvolle feedback kregen, is volop betrokken.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

The numbers don't lie.
On-the-job learning works

76%

of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?

59%

of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!

92%

of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!

76%

of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?

59%

of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!

92%

of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

The numbers don’t lie. On-the-spot learning works

76%

of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?

59%

of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!

92%

of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Maak kennis met onze partner JobTraining

Nieuwe gewoontes

Trainingsbureau JobTraining helpt mensen beter presteren door persoonlijke ontwikkeling. Hoe? Door zelfinzicht en nieuwe gewoontes te brengen. Zodat mensen beter én blijer worden in hun werk en organisaties gaan vliegen.

JobTraining helps with personal development

Ownership

JobTraining brengt ownership. Dit zorgt voor initiatief, zelfvertrouwen en betrokkenheid. Zo kun je bouwen aan sterke relaties, teams en bedrijven. Want als jij de regie hebt, kun je meebewegen met tegenslag en groei je sneller.

JobTraining brings ownership

Sneller beter presteren

Als organisatie wil je snel je doelen halen. En een voorsprong nemen. Daarom biedt JobTraining trainingen die mensen snel beter laten presteren. De aanpak is business minded, direct toepasbaar en gericht op resultaat.

JobTraining helps with achieves goals
JobTraining helps with personal development
JobTraining brings ownership
JobTraining helps with achieves goals

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

JobTraining helps with personal development
JobTraining brings ownership
JobTraining helps with achieves goals

Nieuwe gewoontes

Trainingsbureau JobTraining helpt mensen beter presteren door persoonlijke ontwikkeling. Hoe? Door zelfinzicht en nieuwe gewoontes te brengen. Zodat mensen beter én blijer worden in hun werk en organisaties gaan vliegen.

Ownership

JobTraining brengt ownership. Dit zorgt voor initiatief, zelfvertrouwen en betrokkenheid. Zo kun je bouwen aan sterke relaties, teams en bedrijven. Want als jij de regie hebt, kun je meebewegen met tegenslag en groei je sneller.

Sneller beter presteren

Als organisatie wil je snel je doelen halen. En een voorsprong nemen. Daarom biedt JobTraining trainingen die mensen snel beter laten presteren. De aanpak is business minded, direct toepasbaar en gericht op resultaat.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Q TinQwise Rood

BLOS luisterde, leerde... en WON!

Tijdens de Learning Technology Awards 2024 ging BLOS ervandoor met de hoofdprijs voor ‘Excellence in the Design of Learning Content’. Een trots moment voor BLOS én TinQwise, die samen BLOX ontwikkelden. Een leerplatform dat niet alleen kennis overdraagt, maar echt iets in beweging zet.

BLOX ademt hetzelfde als goede feedback: goed luisteren, met aandacht reageren en ruimte maken voor échte groei. Want wie openstaat voor eerlijke gesprekken, leert niet alleen meer, die landt ook nog eens perfect.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

BLOS won an award during the LTA 2024
Excellence in the Design of Learning Content

De jury was onder de indruk van het slimme en impactvolle ontwerp van BLOX. "Een doordachte oplossing voor een belangrijke uitdaging. De content is boeiend, bruikbaar én inspirerend en laat de echte kracht zien van digitaal leren."

BLOX Campus
Zo bouw je één sterke cultuur


Hoe krijg je 2.300 medewerkers op 300 locaties op één lijn? Met de BLOX (nu Werk Wijzer) natuurlijk. Slimme onboarding gecombineerd met skills-training zorgt ervoor dat iedereen de BLOS-mentaliteit voelt én leeft. Waar je ook bent.

BLOS won an award during the LTA 2024
Excellence in the Design of Learning Content

De jury was onder de indruk van het slimme en impactvolle ontwerp van BLOX. "Een doordachte oplossing voor een belangrijke uitdaging. De content is boeiend, bruikbaar én inspirerend en laat de echte kracht zien van digitaal leren."

BLOX Campus
Zo bouw je één sterke cultuur


Hoe krijg je 2.300 medewerkers op 300 locaties op één lijn? Met de BLOX (nu Werk Wijzer) natuurlijk. Slimme onboarding gecombineerd met skills-training zorgt ervoor dat iedereen de BLOS-mentaliteit voelt én leeft. Waar je ook bent.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Meest gestelde vragen

Waarom is feedback zo belangrijk in teams?

Omdat teams groeien waar feedback stroomt. Open en eerlijke feedback is de vonk voor betere samenwerking, scherpere prestaties en échte groei. Het gaat niet alleen om zeggen wat beter kan, maar vooral om elkaar sterker maken.

Wat is ‘feedforward’ en hoe werkt het?

Vergeet terugkijken. Feedforward kijkt vooruit. In plaats van focussen op wat misging, geef je iemand concrete tips voor de toekomst. Lekker praktisch, positief én motiverend.

En feedforward is maar één smaakje. Denk ook aan:

  • Positieve feedback – om te versterken wat goed gaat
  • Constructieve feedback – om samen bij te sturen
  • Feedforward – om vooruit te kijken en te groeien

De truc? Kies de juiste soort feedback voor het juiste moment én de juiste persoon.

Hoe maak ik feedback onderdeel van onze cultuur?

Begin klein, doe het dagelijks. Als feedback iets alledaags wordt, verdwijnt de spanning vanzelf. Ons programma helpt je om vertrouwen, openheid en een gedeelde feedbacktaal te bouwen, van stagiair tot CEO.

Wat als feedback ongemakkelijk voelt?

Je bent niet de enige. Feedback geven kan soms voelen als koorddansen. Daarom is onze leerervaring zo ontworpen dat je groeit in zelfvertrouwen én inlevingsvermogen. Minder vingertjes, meer echte gesprekken die iets in beweging zetten.

Voor wie is dit programma bedoeld?

Voor teams, leiders en iedereen die met mensen werkt. Of je nu op HR zit, op de vloer staat of ergens ertussenin. Als je wilt dat je team beter praat, luistert en samen groeit, dan zit je goed.

Kunnen we meteen starten?

Jazeker. Ons Entry-programma staat voor je klaar. Adapt & Go, geen gedoe. Gewoon leren dat blijft hangen.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Begin je leeravontuur! Vector (10) Arrow 3

Gefeliciteerd met de eerste stap naar de wereld van kennis en groei.

We bieden je graag een gratis proefversie aan van ons geavanceerde leerplatform!

Start je trial en...

  1. Train al je medewerkers op één platform
    Wil je medewerkers van verschillende afdelingen, rollen of zelfs landen op hetzelfde platform trainen? Geen probleem! Zorg ervoor dat elke groep op het juiste moment de juiste kennis krijgt.
  2. Test alle platformfuncties
    Wil je een leerplatform dat elke medewerker herkent? Jouw HR-systeem koppelen aan je leerplatform? Opleidingscertificaten uitdelen?
    Check! Dit valt eenvoudig te regelen.
  3. Moeiteloos leerinhoud creëren
    Content creëren is nog nooit zo makkelijk geweest. Schrijf en bewerk snel content en werk samen met je team op één plek.
  4. Probeer verschillende interactieve leeractiviteiten
    Van swipe cards en open vragen tot video's en quizzen - alles wat je nodig hebt om de leerervaring van je medewerkers te verbeteren.
Contact

Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands

info@tinqwise.com
+31 35 538 56 56

Business

KvK 32082603
BTW NL809771287B01

IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A

Vraag een gratis demo om meer te leren

Klaar om de mogelijkheden te verkennen?

Vul je gegevens in en laten we een persoonlijke demo op maat voor je plannen.

Ontdek uit eerste hand hoe onze oplossingen jouw ervaring kunnen transformeren.

Contact

Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands

info@tinqwise.com
+31 35 538 56 56

Business

Business

KvK 32082603
BTW NL809771287B01

IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A

TinQwise hart rood

Neem contact op

Elmer van Hooijdonk  Celestine Ponet

Benieuwd hoe betere feedback je team laat groeien? Plan een demo of praat met één van onze TinQ’ers. We laten je graag zien hoe ons programma feedback laat stromen in jouw organisatie. We staan klaar om te luisteren, mee te denken én samen te sparren!

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Heading 1

with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.

Let’s
connect

We are happy to help you with your questions

Contact

Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands

info@tinqwise.com
+31 35 538 56 56

Business

Business

KvK 32082603
BTW NL809771287B01

IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A

Vector

Empower your people
Amaze your customers

Component 1

 

Contact

The Netherlands
Mussenstraat 15
1223 RB Hilversum


Belgium
Ankerrui 9
2000 Antwerpen

 

+31 35 538 56 56
info@tinqwise.com

Join us
16 learning technology awards