Feedback geven en ontvangen: de brandstof voor groei en teamwork
Feedback geven en ontvangen: de brandstof voor groei en teamwork
Feedback is geen formaliteit, het is de brandstof voor groei. Maak feedback geven en ontvangen een vast onderdeel van je teamcultuur en zie hoe productiviteit en kwaliteit omhoogschieten. Zo bouw je aan een sterk, hecht team dat elkaar uitdaagt, scherp houdt en altijd gaat voor het beste resultaat.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Wat je mag verwachten van jouw feedbackprogramma:
Online
of blended leerervaring
Growth consultant
voor persoonlijke ondersteuning
V.a. €300 p/m
investering
Eindcertificaat
nadat je het programma hebt afgerond
Challenges
laat nieuw aangeleerd gedrag zien
Evaluatie
reflecteer op je prestaties
Goede feedback helpt je groeien en beter worden
Feedback laat teams beter samenwerken, verhoogt prestaties en stimuleert een open, lerende werkcultuur. Toch blijft feedback in veel organisaties spannend of een verplicht nummer. Zonde! Want wanneer feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend wordt, voelt iedereen zich gehoord, werken teams effectiever samen en groeit de hele organisatie.
Samen groeien door feedback
Maak feedback een natuurlijk onderdeel van de dagelijkse samenwerking. Niet om terug te kijken op wat misging, maar om kansen voor groei te creëren. Met een positieve aanpak, ook wel ‘feedforward’, help je mensen vooruit en verbeter je de samenwerking, kwaliteit van werk en werksfeer.
Bouwen aan een sterke cultuur
Met feedback als vast onderdeel van dagelijkse gesprekken bouw je aan een sterke cultuur. In een vertrouwde sfeer wordt feedback geven en ontvangen makkelijker en waardevoller. Dit versterkt het team, verbetert de samenwerking en draagt bij aan langdurig succes binnen je organisatie.
Zelfverzekerd in lastige gesprekken
Ontdek een eenvoudige aanpak voor feedback in lastige situaties. Je leert hoe je emoties de baas blijft, gesprekken soepel laat verlopen en professioneel blijft. Zo groei je in zelfvertrouwen en maak je van stressvolle momenten handige, oplossingsgerichte gesprekken waar iedereen beter van wordt!
Samen groeien door feedback
Maak feedback een natuurlijk onderdeel van de dagelijkse samenwerking. Niet om terug te kijken op wat misging, maar om kansen voor groei te creëren. Met een positieve aanpak, ook wel ‘feedforward’, help je mensen vooruit en verbeter je de samenwerking, kwaliteit van werk en werksfeer.
Bouwen aan een sterke cultuur
Met feedback als vast onderdeel van dagelijkse gesprekken bouw je aan een sterke cultuur. In een vertrouwde sfeer wordt feedback geven en ontvangen makkelijker en waardevoller. Dit versterkt het team, verbetert de samenwerking en draagt bij aan langdurig succes binnen je organisatie.
Zelfverzekerd in lastige gesprekken
Ontdek een eenvoudige aanpak voor feedback in lastige situaties. Je leert hoe je emoties de baas blijft, gesprekken soepel laat verlopen en professioneel blijft. Zo groei je in zelfvertrouwen en maak je van stressvolle momenten handige, oplossingsgerichte gesprekken waar iedereen beter van wordt!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Echte vragen, duidelijke antwoorden en speelse training
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Begin meteen of...
Help je team feedback geven en ontvangen als een pro
In dit programma leren je mensen hoe feedback werkt: van de basis tot een stevige feedbackmindset. Ze starten met een korte, praktische training voor op de werkvloer. Daarna kies je: een verdiepingsslag met Boost, of ga all-in met Advanced.
Boost en Advanced ontwikkelen we samen met JobTraining. Zo wordt feedback geen trucje, maar gedrag.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Maak kennis met onze partner JobTraining
Nieuwe gewoontes
Trainingsbureau JobTraining helpt mensen beter presteren door persoonlijke ontwikkeling. Hoe? Door zelfinzicht en nieuwe gewoontes te brengen. Zodat mensen beter én blijer worden in hun werk en organisaties gaan vliegen.
Ownership
JobTraining brengt ownership. Dit zorgt voor initiatief, zelfvertrouwen en betrokkenheid. Zo kun je bouwen aan sterke relaties, teams en bedrijven. Want als jij de regie hebt, kun je meebewegen met tegenslag en groei je sneller.
Sneller beter presteren
Als organisatie wil je snel je doelen halen. En een voorsprong nemen. Daarom biedt JobTraining trainingen die mensen snel beter laten presteren. De aanpak is business minded, direct toepasbaar en gericht op resultaat.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Nieuwe gewoontes
Trainingsbureau JobTraining helpt mensen beter presteren door persoonlijke ontwikkeling. Hoe? Door zelfinzicht en nieuwe gewoontes te brengen. Zodat mensen beter én blijer worden in hun werk en organisaties gaan vliegen.
Ownership
JobTraining brengt ownership. Dit zorgt voor initiatief, zelfvertrouwen en betrokkenheid. Zo kun je bouwen aan sterke relaties, teams en bedrijven. Want als jij de regie hebt, kun je meebewegen met tegenslag en groei je sneller.
Sneller beter presteren
Als organisatie wil je snel je doelen halen. En een voorsprong nemen. Daarom biedt JobTraining trainingen die mensen snel beter laten presteren. De aanpak is business minded, direct toepasbaar en gericht op resultaat.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Speel jezelf naar betere feedback
Ontdek onze Feedback Game
Feedback geven en krijgen lastig? Niet met onze game. Je team speelt het gewoon op de werkvloer. Lekker praktisch, laagdrempelig en met échte situaties. Zo leren ze zeggen wat ze vinden, beter luisteren én samenwerken. Goed voor de sfeer én de service. Zin om te spelen?
Feedback zonder spanning
Oefen echte gesprekken op een veilige en leuke manier. Geen prestatiedruk, geen beoordelingsgedoe. Gewoon doen, leren en samen beter worden.
Zeg wat je denkt, hoor wat er gezegd wordt
Van handige tips tot oprechte complimenten. Je team leert het allemaal. En misschien nog belangrijker: ze leren ook écht luisteren. Zo ontstaat vertrouwen en werkt iedereen relaxter samen.
Oefening die blijft plakken
Omdat het een game is, blijft het leuk én leerzaam. Feedback wordt geen ding meer, maar gewoon iets wat je doet.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Van 'uh-oh' naar 'ik kan dit'
Benieuwd hoe andere teams van feedback een succes maken?
Onze klanten vertellen hoe zij met TinQwise hun medewerkers zelfvertrouwen geven. En wat dat oplevert op de werkvloer.
Hoever groei jij?
Met de Picnic Academy liggen de kansen voor het oprapen. Hoe ver je groeit? Dat bepaal je zelf!
Vol vertrouwen de uitdaging aan
Via de TopMondzorg Academy krijgt iedereen de tools om te groeien en met vertrouwen nieuwe leeruitdagingen aan te gaan.
Zelf aan het roer bij PVH
Bij PVH nemen medewerkers zélf de regie over hun leerreis. En wie weet? Misschien bouwen ze zo aan een lange loopbaan binnen de organisatie.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Feiten over feedback: cijfers die je niet kan negeren
28%
van de medewerkers vindt dat ze te weinig feedback krijgen om echt te kunnen groeien.
(Bron: Workleap, 2022)
15%
minder verloop bij organisaties die regelmatig positieve, gerichte feedback geven.
(Bron: Build Empire, 2024)
80%
van de medewerkers die vorige week nog zinvolle feedback kregen, is volop betrokken.
(Bron: Gallup, 2022)
28%
van de medewerkers vindt dat ze te weinig feedback krijgen om echt te kunnen groeien.
(Bron: Workleap, 2022)
15%
minder verloop bij organisaties die regelmatig positieve, gerichte feedback geven.
(Bron: Build Empire, 2024)
80%
van de medewerkers die vorige week nog zinvolle feedback kregen, is volop betrokken.
(Bron: Gallup, 2022)
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
The numbers don't lie.
On-the-job learning works
76%
of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?
59%
of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!
92%
of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!
76%
of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?
59%
of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!
92%
of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
The numbers don’t lie. On-the-spot learning works
76%
of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?
59%
of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!
92%
of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!
76%
of employees are more likely to stay at companies that offer continuous learning. Who wants to stand still anyway?
59%
of employees perform better with effective on-the-job training. The right learning makes all the difference!
92%
of employees feel more engaged at work thanks to training. More knowledge, more motivation, more impact!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
BLOS luisterde, leerde... en WON!
Tijdens de Learning Technology Awards 2024 ging BLOS ervandoor met de hoofdprijs voor ‘Excellence in the Design of Learning Content’. Een trots moment voor BLOS én TinQwise, die samen BLOX ontwikkelden. Een leerplatform dat niet alleen kennis overdraagt, maar echt iets in beweging zet.
BLOX ademt hetzelfde als goede feedback: goed luisteren, met aandacht reageren en ruimte maken voor échte groei. Want wie openstaat voor eerlijke gesprekken, leert niet alleen meer, die landt ook nog eens perfect.
📖 Bekijk de volledige klantcase:
Hoe BLOS van elke collega een trotse ambassadeur maakt
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Excellence in the Design of Learning Content
De jury was onder de indruk van het slimme en impactvolle ontwerp van BLOX. "Een doordachte oplossing voor een belangrijke uitdaging. De content is boeiend, bruikbaar én inspirerend en laat de echte kracht zien van digitaal leren."
Zo bouw je één sterke cultuur
Hoe krijg je 2.300 medewerkers op 300 locaties op één lijn? Met de BLOX (nu Werk Wijzer) natuurlijk. Slimme onboarding gecombineerd met skills-training zorgt ervoor dat iedereen de BLOS-mentaliteit voelt én leeft. Waar je ook bent.
Excellence in the Design of Learning Content
De jury was onder de indruk van het slimme en impactvolle ontwerp van BLOX. "Een doordachte oplossing voor een belangrijke uitdaging. De content is boeiend, bruikbaar én inspirerend en laat de echte kracht zien van digitaal leren."
Zo bouw je één sterke cultuur
Hoe krijg je 2.300 medewerkers op 300 locaties op één lijn? Met de BLOX (nu Werk Wijzer) natuurlijk. Slimme onboarding gecombineerd met skills-training zorgt ervoor dat iedereen de BLOS-mentaliteit voelt én leeft. Waar je ook bent.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Meest gestelde vragen
Waarom is feedback zo belangrijk in teams?
Omdat teams groeien waar feedback stroomt. Open en eerlijke feedback is de vonk voor betere samenwerking, scherpere prestaties en échte groei. Het gaat niet alleen om zeggen wat beter kan, maar vooral om elkaar sterker maken.
Wat is ‘feedforward’ en hoe werkt het?
Vergeet terugkijken. Feedforward kijkt vooruit. In plaats van focussen op wat misging, geef je iemand concrete tips voor de toekomst. Lekker praktisch, positief én motiverend.
En feedforward is maar één smaakje. Denk ook aan:
- Positieve feedback – om te versterken wat goed gaat
- Constructieve feedback – om samen bij te sturen
- Feedforward – om vooruit te kijken en te groeien
De truc? Kies de juiste soort feedback voor het juiste moment én de juiste persoon.
Hoe maak ik feedback onderdeel van onze cultuur?
Begin klein, doe het dagelijks. Als feedback iets alledaags wordt, verdwijnt de spanning vanzelf. Ons programma helpt je om vertrouwen, openheid en een gedeelde feedbacktaal te bouwen, van stagiair tot CEO.
Wat als feedback ongemakkelijk voelt?
Je bent niet de enige. Feedback geven kan soms voelen als koorddansen. Daarom is onze leerervaring zo ontworpen dat je groeit in zelfvertrouwen én inlevingsvermogen. Minder vingertjes, meer echte gesprekken die iets in beweging zetten.
Voor wie is dit programma bedoeld?
Voor teams, leiders en iedereen die met mensen werkt. Of je nu op HR zit, op de vloer staat of ergens ertussenin. Als je wilt dat je team beter praat, luistert en samen groeit, dan zit je goed.
Kunnen we meteen starten?
Jazeker. Ons Entry-programma staat voor je klaar. Adapt & Go, geen gedoe. Gewoon leren dat blijft hangen.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Begin je leeravontuur!

Gefeliciteerd met de eerste stap naar de wereld van kennis en groei.
We bieden je graag een gratis proefversie aan van ons geavanceerde leerplatform!
Start je trial en...
- Train al je medewerkers op één platform
Wil je medewerkers van verschillende afdelingen, rollen of zelfs landen op hetzelfde platform trainen? Geen probleem! Zorg ervoor dat elke groep op het juiste moment de juiste kennis krijgt. - Test alle platformfuncties
Wil je een leerplatform dat elke medewerker herkent? Jouw HR-systeem koppelen aan je leerplatform? Opleidingscertificaten uitdelen?
Check! Dit valt eenvoudig te regelen. - Moeiteloos leerinhoud creëren
Content creëren is nog nooit zo makkelijk geweest. Schrijf en bewerk snel content en werk samen met je team op één plek. - Probeer verschillende interactieve leeractiviteiten
Van swipe cards en open vragen tot video's en quizzen - alles wat je nodig hebt om de leerervaring van je medewerkers te verbeteren.
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A
Vraag een gratis demo om meer te leren
Klaar om de mogelijkheden te verkennen?
Vul je gegevens in en laten we een persoonlijke demo op maat voor je plannen.
Ontdek uit eerste hand hoe onze oplossingen jouw ervaring kunnen transformeren.
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands
Business
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A
Neem contact op

Benieuwd hoe betere feedback je team laat groeien? Plan een demo of praat met één van onze TinQ’ers. We laten je graag zien hoe ons programma feedback laat stromen in jouw organisatie. We staan klaar om te luisteren, mee te denken én samen te sparren!
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Heading 1
with a request body that specifies how to map the columns of your import file to the associated CRM properties in HubSpot.... In the request JSON, define the import file details, including mapping the spreadsheet's columns to HubSpot data. Your request JSON should include the following fields:... entry for each column.
Let’s
connect
We are happy to help you with your questions
Mussenstraat 15,
1223 RB Hilversum
The Netherlands
Business
KvK 32082603
BTW NL809771287B01
IBAN NL26 INGB 0006679651
SWIFT / BIC INGBNL2A